De SBB Taskforce Doelmatigheid, onder leiding van Lodewijk Asscher, adviseert daarom om de jongeren kansrijk op te leiden. Dat betekent dat de student kiest uit een aanbod van palet opleidingen die optimale kansen bieden op de arbeidsmarkt. Dat betekent ook dat de MBO opleiding niet stopt na het behalen van een diploma. Het is nodig werkenden en werkzoekenden van nu en van de toekomst structureel klaar te stomen, door leven lang ontwikkelen vanaf het begin te organiseren. Dit advies bepleit dan ook een stevig koerswijziging waar onderwijs en (georganiseerd) bedrijfsleven samen vol voor kiezen.
De uitwerking van dit advies, dat waarschijnlijk verstrekkende gevolgen zal hebben, heeft gevolgen voor het opleidingsaanbod in diverse regio’s. Caroline Blom (Strategisch Arbeidsmarktbeleid TLN) maakt, samen met Doekle Terpstra, deel uit van deze Taskforce namens de Technische Brancheorganisaties. Vragen over het herinrichten van opleidingen in de regio naar een meer arbeidsmarktgericht aanbod kunnen worden gesteld via cblom@tln.nl.
