Aanvragen van de NOW-steun moet bij het UWV. NOW-6 heeft betrekking op de loonperiode januari tot en met maart 2022. Werkgevers die over die maanden een omzetdaling hebben van ten minste 20%, afgezet tegen de omzet over 2019 gedeeld door 4, kunnen subsidie aanvragen. Voor bedrijven die gestart zijn na 1 januari 2019 maar voor 2 oktober 2021, wordt de omzetdaling anders berekend.

Bedrijven die in aanmerking komen voor de subsidie ontvangen eerst een voorschot van 80% van de verwachte subsidie. Dat voorschot wordt in drie termijnen betaald. De te verwachten subsidie bedraagt het percentage van de omzetdaling maal de loonsom over oktober 2021 maal 3 maal 1,3 in verband met werkgeverslasten maal 0,85. Het percentage van de omzetdaling is gemaximeerd op 90%.

Achteraf moet om vaststelling van de subsidie worden gevraagd. Daarbij zal onder andere gekeken worden of de loonsom over de maanden januari tot en maart 2022 overeenkwam met driemaal de loonsom over oktober 2021. Was de loonsom over de maanden januari tot en met maart 2022 meer dan 15% lager dan driemaal de loonsom over oktober 2021, dan zal de subsidie worden aangepast. Het verzoek om vaststelling van de subsidie moet gedurende de periode 3 oktober 2022 tot en met 2 juni 2023 worden ingediend.

Voor meer informatie zie: Feiten en cijfers Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) – Transport en Logistiek Nederland (tln.nl)