Waarom werkt TLN samen met Zilveren Kruis?
‘De laatste jaren krijgen we steeds meer signalen van leden dat het beheersen van risico’s steeds complexer en het sluiten van verzekeringen steeds duurder en moeilijker wordt. Om de leden op dit vlak te ondersteunen is TLN in 2020 gestart met TLN Verzekeringen. Aan de ene kant om knelpunten bij het verzekeren van de gebruikelijke schaderisico’s op te lossen. Maar ook om ondernemers te helpen in hun werkgeverschap.’

Hoe help je ondernemers?
‘Bijvoorbeeld bij het beheersen van de kosten en problemen die verzuim oplevert. De stip op de horizon van TLN Verzekeringen is allereerst om het verzuim in de sector te verminderen waardoor ook de kosten van verzekeringen aanzienlijk omlaaggaan. Voor een deel geloven wij dat de sleutel hiervoor ligt in het optimaal organiseren van preventie. We moeten niet alles maar “platverzekeren”. Aan de andere kant, moeten dekkingen wel goed zijn en zijn zaken als zorgbemiddeling cruciaal om het aantal verzuimdagen te beperken.’

Dat klinkt complex…
‘We zien vaak dat preventie, ARBO, casemanagement en verzekeringen vaak versnipperd bij verschillende partijen zijn ondergebracht. En al die partijen zijn fanatiek bezig met hun eigen onderdeeltje. Daardoor ontstaan veel dubbelingen maar ook witte vlekken. Hierdoor lekt enorm veel geld uit de sector weg en realiseren we het belangrijkste doel – het beperken van verzuim – niet.’

Hoe kan dat beter?
‘Een belangrijke eerste stap hierin is de hernieuwde samenwerking met Zilveren Kruis en de collectieve zorgverzekering van Zilveren Kruis. Deze collectieve zorgverzekering en de dienstverlening daaromheen is zo geladen, dat deze goed aansluit op de specifieke problemen in onze sector. En we hebben een hele mooie basis, want via de samenwerking met Zilveren Kruis zijn nu al ruim 20.000 werknemers via de leden van TLN in de sector verzekerd.’

Op de site staat dat je bij Zilveren Kruis een branche specifieke dekking hebt. Wat houdt dat in?
‘Branche specifieke dekking wil zeggen dat de verzekeringen zijn afgestemd op de sector transport en logistiek. Gezondheidsproblemen die in de sector voorkomen, hebben vaak te maken met fysieke en mentale klachten, ook leefstijl en/of onregelmatig werken zijn belangrijke thema’s. Hiervoor zijn diverse zaken in de dekkingen opgenomen, zoals leefstijlprogramma’s maar ook extra fysiotherapie behandelingen.’

Welke voordelen biedt een collectief zorgcontract bij Zilveren Kruis.
‘Er zijn veel voordelen. Het belangrijkste is dat medewerkers een goede zorgverzekering met de juiste voorwaarden hebben die aansluit bij hun beroep. Daarnaast zijn de kosten van een zorgverzekering heel belangrijk voor een medewerker. Via de samenwerking TLN – Zilveren Kruis kunnen werknemers via hun werkgever/lid van TLN gebruik maken van de kortingen op de zorgverzekeringen. Niet alleen voor zichzelf maar ook voor zijn/haar gezinsleden.’

Wat biedt de collectieve zorgverzekering nog meer?
‘De collectieve zorgverzekering biedt ook voordelen voor de leden van TLN. Dus de werkgevers. Zij kunnen kosteloos de zorgverzekering met alle kortingen en voordelen aanbieden aan haar werknemers. Dit is een mooie toevoeging aan de arbeidsvoorwaarden. Ook kunnen leden van TLN gebruik maken van extra services via Zilveren Kruis, het Present Light programma, die erop gericht zijn de medewerkers gezond en gelukkig te houden. Wanneer je je als werkgever zorgen maakt over de ontwikkeling van het verzuim, geeft aansluiting op de collectieve zorgverzekering via de adviseurs van TLN-Verzekeringen toegang tot alle kennis en ervaring van Zilveren Kruis en haar partners, waar van STL een van de belangrijkste is.’

Waar kunnen leden terecht voor meer informatie?
‘De leden kunnen extra info vinden via www.tlnverzekeringen.nl en Zilverkruis.nl. Ook kunnen ze contact opnemen met TLN info 088-4567567 of hun TLN relatiebeheerder.’