Gezond en veilig werken gedurende coronacrisis

Arbeidsrechtelijke vragen en antwoorden over gezondheid en werken gedurende de uitbraak van het coronavirus.

Business team meeting working with new startup project, discussion and analysis data the charts and graphs, laptop computer using, Business finances and accounting concept

1. Wat moet ik doen als werkgever om mijn werknemers te beschermen tegen het coronavirus?
De werkgever is verplicht te zorgen dat de werknemer veilig en gezond kan werken. Instrueer de werknemers volgens de richtlijnen en adviezen van het RIVM, en actualiseer deze indien nodig. De in acht te nemen maatregelen hygienemaatregelen zijn:

  • Was je handen regelmatig met water en zeep;
  • Hoest en nies in de binnenkant van je elleboog;
  • Gebruik papieren zakdoekjes en gooi deze weg na gebruik;
  • Geen handen schudden;
  • Houd 1,5 meter (twee armlengtes) afstand van elkaar.

Adviezen  over wanneer je werknemer wel of niet mag werken kun je hier nalezen.

2. Moet ik speciale voorzieningen treffen op de werkvloer?
Er zijn niet meer voorzieningen nodig dan hierboven genoemd, instrueer de medewerkers en bezoekers van de bedrijfslocatie hierover. En zorg dat de instructies ook uitgevoerd kunnen worden (voorhanden zijn van wasvoorziening, zeep etc).

3. Wat wordt verstaan onder “cruciale beroepen”?
De scholen en kinderopvang zijn alleen nog opengesteld voor werknemers in een van de cruciale beroepen. Hier kunnen ook transport- en logistieke werkzaamheden onder vallen, wanneer er wordt gewerkt voor een van de volgende sectoren:

  • Transport voor de zorg (medicijnen, medische hulpmiddelen)
  • Aanlevering voor de supermarkten, verwerkende industrie, ophalen van producten bij boeren, aanleveren veevoer;
  • Transport van brandstoffen;
  • Vervoer van afval en vuilnis.

Kijk hier voor een volledig en actueel overzicht. 

4. Mijn werknemer is in besmet gebied geweest, moet hij thuisblijven?
Indien de werknemer niet thuis kan werken en geen klachten heeft, kan hij naar het werk komen mits alle instructies zoals onder 1 genoemd in acht worden genomen. Afhankelijk van de omstandigheden kan uiteraard worden besloten om preventieve redenen de werknemer thuis te laten.

Meer informatie over de coronacrisis en de transport- en logistieke sector vind je in:

  • ons liveblog dat dagelijks wordt geactualiseerd;
  • ons overzicht ‘Coronavirus en (overheids)maatregelen’:  de steunmaatregelen overheid voor ondernemers tijdens en na de coronacrisis op een rij
  • ons ‘TLN-landeninformatie’ met een overzicht van de coronavirus-maatregelen voor het beroepsgoederenvervoer per Europees land;
  • onze ‘TLN-toolbox’, met de belangrijkste handvatten op het gebied van financiën, werkgeverszaken, operationele proces, juridische zaken en overige nood- en steunmaatregelen.