vrachtwagen digitalisering otm

Vacature Adviseur digitale transitie (32-40 uur per week)

Digitalisering is de basis voor slimmer en duurzamer (samen)werken in de logistieke keten. Enkele bedrijven werken sterk datagedreven, maar de meeste bedrijven kunnen nog (veel) stappen zetten. TLN heeft de ambitie om de bedrijven in de logistieke sector te ondersteunen in de digitale transitie. Wil jij hierin een rol spelen? Heb je kennis en ervaring van digitalisering en data gedreven werken in de logistieke sector en heb je een sterke affiniteit met mkb-bedrijven, dan zijn wij op zoek naar jou.

Onze organisatie

Transport en Logistiek Nederland (TLN) is dé ondernemersorganisatie voor wegtransportbedrijven, expediteurs en logistiek dienstverleners. TLN behartigt de belangen van haar leden op internationaal, nationaal, regionaal en lokaal niveau en we zetten ons in voor een sociale, rendabele en duurzame sector, waar ruimte is om te ondernemen. TLN ondersteunt de leden in hun ondernemerschap en ontwikkeling, door het aanbieden van producten en diensten zoals opleidingen en trainingen. De leden van TLN zijn divers, van kleine transportondernemingen tot expediteurs en grote logistieke dienstverleners binnen diverse deelmarkten en kringen. Ook is TLN partner in de onderhandelingen voor de cao van de sector transport en logistiek, waarin zo’n 160.000 medewerkers werkzaam zijn. Net als dat onze leden divers zijn, streven we als organisatie naar een divers personeelsbestand en hechten waarde aan diversiteit.

Je komt hoofdzakelijk te werken in een projectteam met 3 andere adviseurs, waarvan er 3 recentelijk zijn begonnen. Een deel daarvan bij onze samenwerkingspartner evofenedex. Jullie worden een nieuw team met enthousiasme voor digitalisering en vormen een uithangbord voor TLN.  Eén adviseur bedient voornamelijk leden, die beneden de rivieren in Nederland zijn gevestigd. Jouw werkgebied zal zodoende voornamelijk in het noorden van Nederland zijn.

Benieuwd naar hoe wij in beweging blijven? Bekijk onze video

Wat ga je doen?

Samen met ons is jouw missie om de komende jaren zeker de helft van de logistieke mkb-bedrijven in hun logistieke proces meer digitaal te laten werken. Waarbij we ons realiseren dat digitalisering opgepakt moet worden in samenwerking met partners in de logistieke keten.

We weten nog niet precies wat de beste manier is om mkb’ers te helpen digitaliseren. We hebben verschillende instrumenten daarvoor in gedachten. Denk daarbij aan individuele adviseringsgesprekken met directies van mkb-bedrijven, het organiseren van events, webinars en workshops, kennisdeling via communities onder jouw beheer, het koppelen van bedrijven onderling en aan kennispartners en studenten, en het ondersteunen van bedrijven bij het gebruik van stimuleringsregelingen. Dit allemaal bij een mooie diverse groep mkb-bedrijven.

Het is aan jou en de andere projectleden om uit te zoeken wat effectief is voor verschillende soorten ondernemingen met verschillende kennisniveaus. Want het doel (de sector vooruit helpen) is belangrijker dan de middelen. Reken op een gevarieerde werkweek waarbij je bouwt aan een breed dienstenpakket, kennisontwikkeling en netwerk. Je spreekt de taal van ondernemers en kent de uitdagingen die spelen omtrent digitalisering bij mkb’ers in het logistieke bedrijfsleven. Je weet kansen te signaleren en te vertalen in concrete acties en projecten.

Wat breng je mee?

  • Hbo denk- en werkniveau
  • Enkele jaren werkervaring in een inhoudelijke functie op het snijvlak van digitalisering en logistiek
  • Aantoonbare kennis van of affiniteit met digitalisering bij mkb-bedrijven in transport en logistiek
  • De kwaliteit om op korte termijn een mooi netwerk van mkb-bedrijven en stakeholders je eigen te maken
  • Kennis van trends en ontwikkelingen op het gebied van digitalisering en data gedreven werken
  • Affiniteit met logistiek
  • De vaardigheid om kennis te vertalen naar praktische uitleg en voorbeelden
  • De kwaliteiten om anderen te inspireren en goed te informeren
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal
  • De volgende competenties:
    • Inlevingsvermogen
    • Samenwerken
    • Overtuigingskracht
    • Positief kritische gesprekken kunnen voeren
    • Doorzettingsvermogen
    • Plannen en organiseren

Wat bieden we jou?

  • Een veelzijdige functie voor 32-40 uur per week in een dynamische branche
  • Diverse opleidingsmogelijkheden, de ruimte om je te ontwikkelen en volgende carrière stappen te maken
  • Afhankelijk van kennis en ervaring een salaris tussen de € 3.500 – € 5.000 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (40 uur per week)
    Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

    • Beschikking tot een leaseauto
    • Jaarcontract
    • Een premievrij pensioen
    • Faciliteiten voor thuiswerken
    • Een thuiswerkvergoeding
    • Aandacht voor een goede werk-privé balans
    • Flexibele werktijden
    • Gezonde lunchmogelijkheden in ons bedrijfsrestaurant
    • Deelname aan bedrijfsfitness (Fit 20) in ons bedrijfspand in Zoetermeer
  • En een gezellige personeelsvereniging

Onze kernwaarden

Toegewijd aan TLN en onze leden streven onze mensen ernaar om zich dagelijks in te zetten voor het behalen van onze doelstellingen. Eigenaarschap betekent dat je je verantwoordelijk voelt voor de doelen van TLN en dat je alles doet wat binnen je mogelijkheden ligt om deze doelen te bereiken. We verwachten van onze medewerkers dat ze Ambitieus zijn door onder andere te blijven werken aan hun persoonlijke ontwikkeling. We vinden het vanzelfsprekend dat onze medewerkers met verstand van zaken aan de slag gaan en dat kennis actief wordt benut. Deze kernwaarden zijn belangrijk voor onze gezamenlijke cultuur: zo doen we dat bij TLN! En die cultuur is belangrijk voor ons werkplezier, onze dienstverlening naar de leden, ons succes en voor een consistente reputatie. Dagelijks werken daarom zo’n 100 medewerkers in het land of vanuit ons kantoor in Zoetermeer volgens deze kernwaarden. Onze kerncompetenties zijn: leidend, nieuwsgierig, verbindend, kundig, betrouwbaar en bruisend!

Interesse?

Laat het ons weten door je CV én motivatie te sturen naar vacature@tln.nl of te solliciteren via de site (www.tln.nl/werken-bij-tln/). Sollicitaties zonder motivatie zullen niet in de procedure worden meegenomen. Voor vragen kan je ook dit mailadres gebruiken of contact opnemen met onze personeel & organisatie afdeling: Rinke Roebroek (088-4567163) of Iris Schagen (088-4567156).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Boris Pasternaklaan 22-30 | 2719 DA Zoetermeer

  • Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, Max. bestandsgrootte: 15 MB.
    .doc, .docx of .pdf - maximaal 15MB.
  • Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, Max. bestandsgrootte: 15 MB.
    .doc, .docx of .pdf - maximaal 15MB.