TLN kantoor drone

Vacature Medewerker verenigingsmanagement (32-40 uur per week)

Transport en Logistiek Nederland (TLN) is dé ondernemersorganisatie voor wegtransportbedrijven, expediteurs en logistiek dienstverleners. Wij staan voor beweging en vooruitgang. Voor zowel de logistieke keten, als voor jou en jouw ontwikkeling.

Wat doen wij?

Wij behartigen de belangen van onze leden op (inter)nationaal, regionaal en lokaal niveau en we zetten ons in voor een sociale, rendabele en duurzame sector. TLN maakt ruimte voor ondernemen en biedt leden producten en diensten zoals opleidingen en trainingen voor gericht ondernemerschap en voor hun ontwikkeling. TLN is partner bij de onderhandelingen voor de cao binnen de sector transport en logistiek, waar zo’n 160.000 medewerkers werkzaam zijn.

Onze leden zijn zowel kleine transportondernemingen, expediteurs als grote logistieke dienstverleners uit verschillende deelmarkten en kringen. Net als de verscheidenheid van onze leden zijn, streven we als organisatie ook naar een divers personeelsbestand en hechten wij grote waarde aan diversiteit en inclusie.

Onze kernwaarden

Toegewijd aan TLN en onze leden streven onze mensen ernaar om zich dagelijks in te zetten voor het behalen van onze doelstellingen. Eigenaarschap betekent dat je je verantwoordelijk voelt voor de doelen van TLN en dat je alles doet wat binnen je mogelijkheden ligt om deze doelen te bereiken. We verwachten van onze medewerkers dat ze Ambitieus zijn door onder andere te blijven werken aan hun persoonlijke ontwikkeling. We vinden het vanzelfsprekend dat onze medewerkers met verstand van zaken aan de slag gaan en dat kennis actief wordt benut. Deze kernwaarden zijn belangrijk voor onze gezamenlijke cultuur: zo doen we dat bij TLN! En die cultuur is belangrijk voor ons werkplezier, onze dienstverlening naar de leden, ons succes en voor een consistente reputatie. Dagelijks werken daarom zo’n 100 medewerkers in het land of vanuit ons recent vernieuwde kantoor in Zoetermeer volgens deze kernwaarden.

Jij & TLN

Als medewerker verenigingsmanagement coördineer je de bestuurlijke processen. Je pakt alle zaken op die in het bestuur besproken moeten worden en besloten zijn. Van tevoren bereid je samen met collega’s de stukken voor zodat het bestuur goed en volledig geïnformeerd is en tot zorgvuldige besluitvorming kan komen. Na de vergadering maak je een verslag zodat alle besluiten zijn vastgelegd. Bij de regiobesturen zorg je ervoor dat de strategische punten op de agenda komen te staan. Jij zorgt ervoor dat de regiobesturen ook de dialoog met leden voeren binnen hun eigen regio. Je bent de verbinder als het gaat om de landelijke en regionale agenda’s: deze zijn in balans en relevante signalen worden besproken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de organisatie van de regiocongressen en houd je de aftreedroosters bij. De medewerker verenigingsmanagement haalt ook informatie op bij de verschillende deelmarktbesturen, in samenwerking met de deelmarktsecretarissen.

Je bent als medewerker verenigingsmanagement ook verantwoordelijk voor de voorbereiding en organisatie van de ledenraadbijeenkomsten. Tevens voor de jaarlijkse verkiezingen van de ledenraad.

Je kunt de strategische onderwerpen op inhoudelijk vlak volgen en vind het leuk om je ergens inhoudelijk in te verdiepen. Je bent een talent in organiseren en bent in staat om een goede verbinding te maken met onze bestuursleden.

We hebben momenteel al een verenigingssecretaris in dienst, zij stopt over twee jaar met deze functie. Dit is dus een mooie kans om langzaam te groeien naar deze functie en veel te leren, zodat je over een tijd de kar zelf kan gaan trekken.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde opleiding op WO-niveau
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Je hebt een goed gevoel voor interne- en externe bestuurlijke verhoudingen en organisatiesensitiviteit
  • Je kijkt om je heen en begrijpt welke belangen van invloed zijn op onze vereniging
  • Je kunt goed schrijven en hebt gevoel voor onze leden
  • Je bent zorgvuldig en goed in organiseren
  • Flexibiliteit in de werkuren aangezien veel vergaderingen en bijeenkomsten aan de randen van de dag of ’s avonds plaats vinden
  • Ervaring in of met een vereniging is een pre

Wat biedt TLN jou?

  • Veel aandacht voor zelfontwikkeling en het maken van carrièrestappen, door opleidingsmogelijkheden
  • Een veelzijdige, uitdagende functie voor 32-40 uur per week.
  • Een passend salaris tussen € 3.600,00 – € 5.300,00 per maand afhankelijk van kennis en ervaring, bij een fulltime dienstverband van 40 uur per week
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
    • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en zakelijke kilometers, of vergoeding openbaar vervoer kosten
    • Een premievrij pensioen
    • Een aanvullende WGA-hiaat verzekering en een aanvullende ongevallenverzekering
    • Mogelijkheid tot deelname aan collectieve ziektekostenverzekering
    • Faciliteiten voor thuiswerken (bureau, -stoel, tweede scherm) in bruikleen
    • Een thuiswerkvergoeding
    • Aandacht voor een goede werk-privé balans
    • Flexibele werktijden
    • Gezonde (en gedeeltelijk gesponsorde) lunch in ons bedrijfsrestaurant
    • Deelname aan bedrijfsfitness (Fit 20) onder werktijd in ons bedrijfspand in Zoetermeer
    • En een gezellige personeelsvereniging

Interesse?

Zin om bij ons aan de slag te gaan? Laat het ons uiterlijk 16 juni 2023 weten door je cv én pakkende motivatie te sturen naar vacature@tln.nl of te solliciteren via de site (www.tln.nl/werken-bij-tln). Sollicitaties zonder motivatie worden niet in de procedure meegenomen.

Voor vragen kun je ook dit mailadres gebruiken of contact opnemen met onze personeel en organisatie afdeling Iris Schagen (088-4567156) of Rinke Roebroek (088-4567163).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

  • Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, Max. bestandsgrootte: 15 MB.
    .doc, .docx of .pdf - maximaal 15MB.
  • Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, Max. bestandsgrootte: 15 MB.
    .doc, .docx of .pdf - maximaal 15MB.