Wat doen wij?
Wij behartigen de belangen van onze leden op (inter-)nationaal, regionaal en lokaal niveau en we zetten ons in voor een sociale, rendabele en duurzame sector. TLN werkt aan een gunstig ondernemersklimaat in Nederland en Europa en biedt leden producten en diensten zoals advies, tools, opleidingen en trainingen gericht op ondernemerschap en sector gerelateerde zaken. TLN is partner bij de onderhandelingen voor de cao binnen de sector transport en logistiek, waar zo’n 160.000 medewerkers in werkzaam zijn.
Onze kernwaarden: Zo doen we dat bij TLN!
Toegewijd aan TLN en onze leden streven onze mensen ernaar om zich dagelijks in te zetten voor het behalen van onze doelstellingen. Eigenaarschap betekent dat je je verantwoordelijk voelt voor de doelen van TLN en dat je alles doet wat binnen je mogelijkheden ligt om deze doelen te bereiken. We verwachten van onze medewerkers dat ze Ambitieus zijn door onder andere te blijven werken aan hun persoonlijke ontwikkeling. We vinden het vanzelfsprekend dat onze medewerkers met verstand van zaken aan de slag gaan en dat kennis actief wordt benut. Deze kernwaarden zijn belangrijk voor onze gezamenlijke cultuur: zo doen we dat bij TLN! En die cultuur is belangrijk voor ons werkplezier, onze dienstverlening naar de leden, ons succes en voor een consistente reputatie. Dagelijks werken daarom zo’n 100 collega’s in het land of vanuit ons recent vernieuwde kantoor in Zoetermeer volgens deze kernwaarden. Onze kerncompetenties zijn: leidend, nieuwsgierig, verbindend, kundig, betrouwbaar en bruisend!
Jij & TLN
Je komt te werken in het team Cao en sociale zaken. In dit team worden de onderhandelingen voor de cao Beroepsgoederenvervoer en de cao van SOOB, de Stichting opleidings- en ontwikkelingsfonds beroepsgoederenvervoer over de weg en verhuur van mobiele kranen, ondersteund. Het team wordt geleid door de hoofdonderhandelaar en bestaat daarnaast uit twee adviseurs die zich bezighouden met de cao, pensioen, de strategie en het arbeidsmarktbeleid. Ook maakt de secretaris cao-partijen onderdeel uit van het Team.
Als Adviseur team Cao en sociale zekerheid ben je de rechterhand van de hoofdonderhandelaar en ben je zelf ook lid van de cao-onderhandelingsdelegatie. Je houdt je bezig met het gehele cao-traject: je bereidt de cao-onderhandelingen beleidsmatig en inhoudelijk voor, bent aanwezig bij de gesprekken en bent betrokken bij de uitwerking en implementatie van de cao-afspraken. Daarnaast signaleer en volg je nieuwe ontwikkelingen en wet- en regelgeving m.b.t. arbeidsvoorwaarden en bekijk je hoe de leden hierover geïnformeerd kunnen worden. Als onderdeel van deze functie neem je plaats in het bestuur van SOOB, het opleidings- en subsidiefonds voor de branche, en adviseer je de sociale commissie van TLN. Je houdt daarbij rekening met de zeer diverse achterban van TLN (17 deelmarkten); van zzp’ers met eigen vrachtauto’s tot bedrijven met 10 tot 1.000 vrachtauto’s.
De komende jaren zullen thema’s zoals krapte op de arbeidsmarkt, de balans tussen werk en privé, het aantrekken van nieuwe doelgroepen zoals vrouwen en jongeren en de toekomstbestendigheid van de cao aan bod komen. In deze functie heb je o.a. contact met leden, werkgevers- en werknemersorganisaties, adviesbureaus en het sectorinstituut Transport en Logistiek.
Wat breng je mee?
- WO werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring in een relevante werkomgeving
- Je hebt kennis van de toepassing van cao's en arbeidsvoorwaarden
- Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen
- Je bent een enthousiaste en stevige persoonlijkheid die gevraagd en ongevraagd advies geeft
- Je beschikt over conceptueel denkvermogen en strategisch inzicht
- Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden
Jouw competenties:
- Proactief
- Verbinder
- Teamspeler
- Resultaatgericht
- Organisatiesensitief
- Flexibel
- Assertief
Wat biedt TLN jou?
- Veel mogelijkheden voor ontwikkeling en groei.
- Een veelzijdige functie voor 32- 40 uur per week.
- Fulltime salaris tussen de € 4.600,- en € 7.000,- bruto per maand (schaal J).
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Ruime reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en zakelijke kilometers.
- Premievrij pensioen.
- Een aanvullende WGA-hiaat verzekering en een aanvullende ongevallenverzekering.
- Collectieve ziektekostenverzekering.
- Faciliteiten voor thuiswerken (bureau, -stoel, tweede scherm).
- Ruime thuiswerkvergoeding.
- Gezonde (en gedeeltelijk gesponsorde) lunch in ons bedrijfsrestaurant.
- Deelname aan bedrijfsfitness (Fit 20) onder werktijd op kantoor.
- Een gezellige personeelsvereniging.
Kies voor beweging, kies voor TLN
Zin om bij ons aan de slag te gaan? Laat het ons weten door je cv én pakkende motivatie te sturen naar vacature@tln.nl. Sollicitaties zonder motivatie worden niet in de procedure meegenomen.
Voor vragen kun je ook dit mailadres gebruiken.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
