Wie gezond en veilig werken goed organiseert, verkleint de kans op ongevallen en verzuim en helpt medewerkers om duurzaam inzetbaar te blijven.
Daar komt bij dat de overheid nadrukkelijker kijkt naar de manier waarop bedrijven gezond en veilig werken in de praktijk regelen.
Wat betekent dit voor jou?
Als werkgever ben je verantwoordelijk voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden. Dat vraagt om heldere afspraken, goede instructies en aandacht voor wat er op de werkvloer daadwerkelijk gebeurt.
Sommige situaties vragen daarbij extra aandacht, bijvoorbeeld wanneer medewerkers nieuw zijn, tijdelijk worden ingehuurd of de Nederlandse taal nog niet goed beheersen.
Wat kun je doen?
Zorg dat gezond en veilig werken onderdeel is van de dagelijkse bedrijfsvoering. Begin in ieder geval met:
- een actuele RI&E en een concreet plan van aanpak
- duidelijke instructies, begeleiding en herhaling
- toezicht op veilig werken in de praktijk
- extra aandacht voor groepen medewerkers die meer risico lopen
TLN-checklist gezond en veilig werken
TLN heeft een praktische checklist ontwikkeld voor ondernemers die snel willen nagaan of de basis op orde is. De checklist helpt je om te zien waar je staat, welke punten aandacht vragen en waar verbetering nodig is. Voor verdieping en verdere uitwerking kun je daarna gebruikmaken van de informatie en hulpmiddelen van TLN en STL.
Download de TLN-checklist gezond en veilig werken hier.
Ondersteuning
Wil je verder aan de slag? TLN en STL bieden praktische informatie en hulpmiddelen, zoals de branche-RI&E, het RI&E-stappenplan, de Arbocatalogus en toolboxen voor veilig en gezond werken.
- TLN Arbeidsomstandigheden
- STL Branche-RI&E voor transport en logistiek
- STL Stappenplan RI&E
- STL Arbocatalogus transport en logistiek
- STL Toolboxen veilig en gezond werken