Ook hebben partijen gesproken over het onderwerp zeggenschap arbeidstijden. De vakbonden benadrukten daarbij het belang voor werknemers om tijdig duidelijkheid te verschaffen over de aanvangstijden van het werk. Werkgevers hebben benadrukt dat zij het onderwerp zeggenschap serieus opvatten en breder zien. Daarbij is flexibiliteit van groot belang. Verder is er gesproken over de juridische vertaalslag van de onderwerpen waarde vakantiedag en meeruren voor medewerkers in deeltijd in relatie tot de tekst van de cao.
Looneis
Tijdens de onderhandelingen hielden FNV en De Unie aanvankelijk vast aan
een looneis van 7%. CNV houdt vast aan een looneis van 5%.
TLN en VVT hebben een loonbod gedaan van 2,8% per 1 januari a.s. en hebben
daarbij benadrukt dat hiermee de brutoloonstijging voor de gemiddelde werknemer
uitkomt op 5%, inclusief de effecten van de uitspraken van het Hof van Justitie
en de Hoge Raad over de waarde vakantiedag en de meeruren voor medewerkers
in deeltijd.
Aan het einde van het overleg heeft FNV de looneis van 7% bijgesteld naar de
reeds vastgestelde centrale looneis van 6%.
Op een aantal inhoudelijke onderwerpen hebben partijen stappen gezet, maar op
de loonparagraaf liggen partijen nog mijlenver uit elkaar.
Het volgende cao-overleg is vastgesteld op 28 oktober a.s.
