Minimumuurloon stijgt per 1 juli

Per 1 juli 2026 stijgt het wettelijk minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder naar €14,99. Dat is een toename van 1,90% ten opzichte van het huidige bedrag van €14,71. De wijziging werkt door in verschillende loonschalen binnen de sector. Voor TLN-leden is het van belang om de nieuwe bedragen tijdig toe te passen in de loonadministratie.

De verhoging van het wettelijk minimumuurloon heeft directe gevolgen voor de loonschalen A1, A2 en B1. Ook de jeugdlonen uit artikel 20 en de mintreden uit artikel 22 worden aangepast. Dit betekent dat vervoers- en logistieke bedrijven hun loonstructuren moeten controleren en waar nodig bijstellen.

Gevolgen voor loonschalen

De nieuwe bedragen zorgen ervoor dat de onderkant van het loongebouw meebeweegt. Werkgevers dienen na te gaan of werknemers nog correct zijn ingeschaald volgens de geldende CAO. Dit voorkomt fouten in de beloning en mogelijke correcties achteraf.

Praktische informatie beschikbaar

De volledige en actuele loontabel, inclusief de aangepaste jeugdlonen en mintreden, zijn opgenomen onder het kopje 'Lonen' op onze praktische informatie cao-pagina . Hier vinden leden een overzicht van alle relevante bedragen per 1 juli 2026 en eerder.