Inhoud
De huidige complexe tijd vraagt om wendbare bedrijven (afdelingen) en medewerkers die mee kunnen blijven veranderen. Hoe motiveer je medewerkers tot die verandering hoe ga je effectief om met de weerstand die bij verandering hoort? Hoe zorg je voor een goede verbinding met je medewerkers die zelf verantwoordelijkheid nemen voor hun functioneren en ontwikkeling? Gesprekken waardoor medewerkers zich verbonden voelen en zich (blijven) verbinden aan jouw organisatie.
Inhoud training
De onderwerpen die in de workshop “Motiverende medewerkersgesprekken” aan bod komen zijn:
- 5 stappen van effectief veranderen
- Constructieve feedback als veranderinterventie
- Omgaan met weerstand
- Verschillende niveaus in de communicatie gebruiken
- Gesprekstechnieken
- Gesprekken in de praktijk
De workshop duurt 1 dag.
Doelgroep
De workshop “Motiverende medewerkersgesprekken” is bedoeld voor diegenen die meer dan 1 jaar ervaring hebben met het voeren van medewerkersgesprekken of functioneringsgesprekken.
Minder dan een jaar ervaring? Volg dan onze workshop Effectieve functioneringsgesprekken.
Resultaat na training
- Je hebt inzicht in motiverende factoren voor medewerkers.
- Je kent de verschillende factoren voor succesvolle verandering.
- Je weet hoe je LSD kunt toepassen en het gesprek kunt verdiepen.
- Je kunt feedback constructief gebruiken.
- Je kunt je effectiever omgaan met weerstand
- Je hebt praktische handvatten om in jouw eigen werkpraktijk mee aan de slag te gaan.
Investering
De workshop is kosteloos voor bedrijven die SOOB afdragen.
Aanmelden
Aanmelden kan als je ingelogd bent als lid. Na aanmelding ontvang je een bevestiging per email.
