Gezamenlijk statement over voortzetting van de Regeling voor Vervroegde Uittreding
Gezamenlijk statement TLN, FNV Transport & Logistiek en CNV over de voortzetting van de Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU).
Om werknemers met zwaar werk te kunnen ontzien, is in het Pensioenakkoord van 2019 afgesproken dat werknemers de mogelijkheid geboden wordt maximaal drie jaar voor hun AOW-leeftijd te stoppen met werken. Ter overbrugging van de periode tot aan hun AOW-leeftijd mag de werkgever een bedrag ter hoogte van een netto AOW-uitkering voor alleenstaanden aan de werknemer uitbetalen, zonder dat daarover een zogeheten RVU-boete hoeft te worden betaald.
Lees meer